CHRISTOPH MEIER

100% FOKUS AUF MITARBEITER



CHRISTOPH MEIER


100% FOKUS AUF MITARBEITER

CHRISTOPH MEIER / ANGEBOT

100% MITARBEITER-FOKUS.

Ein frischer Blick von außen hilft dir dabei, wieder klar zu sehen. Hol dir Unterstützung





CHRISTOPH MEIER / ANGEBOT

100% MITARBEITER-FOKUS.

Ein frischer Blick von außen hilft dir dabei, wieder klar zu sehen. Hol dir Unterstützung





Sabine Fischer
Head of Human Resources, Noventa AG

«Christoph zeigt uns neutral und objektiv die Potenziale der Menschen auf. Uns ist es wichtig, neue Mitarbeiter am richtigen Ort einzusetzen. Für das bestehende Team erhalten wir wertvolle Inputs, wenn es um Standortbestimmungen, Belastungssituationen und Motivationsfaktoren geht.»

Jürg Renggli
Generalagent Swiss Life, Agentur Appenzellerland

«Wie können wir gemeinsam erfolgreich werden? Indem wir herausfinden was wirklich in uns steckt. Auf äusserst treffsichere Art und Weise wurden uns von Outvision die Potenziale aufgezeigt. Die Impulse konnte ich hervorragend für die Personalentwicklung nutzen.»

Mathias Gabathuler
Rektor Kantonsschule am Brühl St.Gallen

«Mit Christoph haben wir acht Kandidaten für eine neu zu besetzende Kaderstelle analysiert. In die engere Wahl kamen drei Personen, die eine vertiefte Analyse durchliefen. Dank dem gezielten Einsatz aussagekräftiger Onlinetools erreichten wir maximale Klarheit bei der finalen Entscheidung.»


CHRISTOPH MEIER / OUTVISION

DIE MENSCHEN MACHEN DEN UNTERSCHIED.

Passende Mitarbeiter einstellen und bestehende entwickeln

Deine Situation ist verfahren. Und individuell. Mit klassischen HR-Methoden kommst du nicht weiter. Finde heraus, was dein nächster Schritt ist. Wie? Ein frischer Blick von außen hilft dir dabei, wieder klar zu sehen. Hol dir Unterstützung mit Outvision.


Unternehmensergebnisse steigern durch bessere Mitarbeiter-Performance

Wir helfen Unternehmen und Führungskräften mittels Online-Assessments, die Motivation und Performance bestehender Mitarbeiter zu steigern. Zudem sind wir dafür da, die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Firmen zusammen zu bringen. Entscheiden Sie sich für die passenden Bewerber.
CHRISTOPH MEIER / ÜBER MICH

100% MITARBEITER-FOKUS.

Mitarbeiter erkennen eigene Stärken und sehen dadurch neue Möglichkeiten



Ich bin leidenschaftlicher Optimierer mit dem Ziel, Unternehmen und deren Mitarbeitern zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Dabei setze ich besonderen Wert auf Nachhaltigkeit und Qualität – Effektivität ist das wichtigste Element meiner Lösungsansätze. Als Leader unterstütze ich bessere Arbeit zu leisten und somit die Ziele eines Unternehmens zu erreichen. Dabei ist es mir wichtig, mit Menschen auf einer Augenhöhe zu arbeiten, als Partner.

CHRISTOPH MEIER

Image

WERTE

Unabhängigkeit und Selbstbestimmtheit in allen Lebensbereichen


„Was ist richtig und was ist falsch?“ ist eine Frage, die ich mir vor jeder Entscheidung stelle.
CHRISTOPH MEIER / PERSÖNLICHKEITSTEST

NIE WIEDER RECRUITING-PROBLEME.

Du bist eine beliebte Führungskraft


Manchmal stellt uns das Leben als Führungskraft vor besonders schwierige Herausforderungen. Mitarbeiterfluktuation, Stocken im Recruiting, Unzufriedenheit und die Unternehmensziele – das zehrt an der eigenen Energie und Motivation.

Unternehmensergebnisse steigern durch bessere Mitarbeiter-Performance


„Was ist richtig und was ist falsch?“ ist eine Frage, die ich mir vor jeder Entscheidung stelle.

Mitarbeitererwartungen steigen ständig und gleichzeitig steigt der Druck vom Chef. Und keine Besserung in Sicht. Bleibt letztendlich alles an dir hängen? Ja, eigentlich schon - und du stürzt dich in immer mehr Arbeit. Das ist frustrierend, deine Motivation sinkt und die Spirale dreht sich weiter, die Zufriedenheit deiner Mitarbeiter lässt immer weiter nach und der Druck von oben wird stärker. Um diese Situation zu ändern bedarf es Kraft. Kraft, die dir im Moment möglicherweise fehlt.

Mit ein wenig Unterstützung und einem objektiven Blick von außen ist es möglich, neue Perspektiven zu entdecken, Ideen zu entwickeln und Wege aus der aktuell verfahrenen Situation zu finden. Viele Führungskräfte konnten durch den Einsatz der “100% Fokus”-Methode und spezieller Assessment-Methoden ihre Situation spürbar verbessern. Lass uns in 30 Minuten herausfinden, wie das für dich funktioniert.
Maria Witschi
HR Leiterin, Kantonsspital St.Gallen

«Christoph unterstützt uns im Rekrutierungsprozess auf Kaderebene. Klare Fakten in Bezug auf die Persönlichkeit der Bewerberinnen und Bewerber helfen uns, professionelle Entscheidungen zu treffen. Dies immer im Abgleich mit dem von uns erstellten Soll-Profil.»

René Thurnheer
Leiter Departement Finanzen, Kantonsspital St.Gallen

«Der klare und interessenfreie Blick von aussen (Outvision) ist sehr wertvoll für uns. Es kann durchaus vorkommen, dass wir aufgrund der Analyse eine Stelle neu ausschreiben. Langfristig zählt, dass wir die richtigen Mitarbeiter einstellen. So gewinnen alle Beteiligten.»

Maurus Huber
Gründer Swiss Life Unternehmer Netzwerk

«Bereits mit dem Basisangebot zur Mitarbeiter Performance bringt Christoph konkreten Nutzen. Besonders beeindruckt hat mich der professionelle und gleichwohl vertrauensvolle Dialog während den Besprechungen mit mir als Auftraggeber und den Mitarbeitern.»

CHRISTOPH MEIER / KONTAKT

LÖSUNGSORIENTIERT UND VERÄNDERUNGSBEREIT

Ich unterstütze Unternehmen, mit Spaß effizienter zu werden


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